Ivanildo Izaias De Macedo, Denize Ferreira Rodrigues, Maria Elizabeth Pupe Johann, Neisa Maria Martins Da Cunha
O objetivo deste livro é apresentar aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestão de pessoas. Com isso pretendemos que você, leitor, obtenha referenciais para olhar criticamente suas atuais práticas e assim identificar o que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes...
fundo tooltipIngrid Stoeckicht, Sonia Lopes Da Silva
O crescente número de alianças estratégicas e as diversas modalidades de parcerias, individuais, organizacionais ou institucionais, apontam para o alto grau da interdependência existente entre os atores dos mais diversos ramos de negócios, tornando a competência da negociação uma ferramenta...
fundo tooltipMyrian Layr Monteiro Pereira Lund, Cristóvão Pereira De Souza, Luiz Celso Silva De Carvalho
O conhecimento do mercado de capitais está assumindo uma importância crescente com a procura por alternativas que gerem retornos maiores que as aplicações tradicionais, possibilitando as pessoas alcançarem, no longo prazo, recursos para usufruirem na aposentadoria. Este livro apresenta os principais...
fundo tooltipIrene Badaró Mattos, Regina Lúcia Lemos Leite Sardinha, Rodolfo Carlos Souza Alves, Vera Lucia De Souza
A mudança caledoscópia que mobiliza esforços organizacionais para atender às pressões de uma concorrência global intensa e aos elevados saltos no campo da tecnologia exige contribuições em patamares de excelência sustentada. Implica desempenhos capazes de atender às necessidades do cliente...
fundo tooltipCarlos Vieira, Paulo Sérgio Machado, Ricardo Lopes Cardoso, Waldir Jorge Ladeira Dos Santos
O objetivo deste livro é apresentar a contabilização dos ativos financeiros em participações societárias, sejam eles classificados como investimentos em ativos financeiros propriamente ditos ou em coligadas, controladas ou entidades controladas em conjunto. O conteúdo deste livro está baseado nos...
fundo tooltipHugo Pena Brandão, João Batista Diniz Leite, Pedro Paulo Carbone, Rosa Maria De Paula Vilhena
O conhecimento passou a ser um recurso essencial na sociedade da informação. Por isso, sua correta gestão é fundamental para a sobrevivência das organizações. Não pode haver nem desperdício, nem subutilização de recurso tão valioso. A gestão do conhecimento e a gestão por competências são um...
fundo tooltipTania Regina Da Silva Furtado, Gilberto Alves Dos Santos, Paulette Albéris Alves De Melo, Ricamar Peres De Brito Fernandes Maia
O objetivo deste livro é contribuir para a ampliação do campo de percepção e de consciência crítica dos gestores de saúde, dos líderes empresariais e dos estudiosos pesquisadores sobre o papel da responsabilidade social e ética em saúde, diante da complexidade de se administrarem organizações na...
fundo tooltipLuís César De Moura Menezes, Luiz Fernando Da Silva Xavier, Mário Luis Sampaio Pereira, Mauro Afonso Sotille
O objetivo deste livro é apresentar referencial teórico necessário para aprimorar os conhecimentos no gerenciamento do escopo em projetos, incluindo conceitos e princípios do gerenciamento de projetos e a indicação de meios adequados para se pôr em prática as informações transmitidas. Particular...
fundo tooltipGilberto Alves Dos Santos, Paulette Albéris Alves De Melo, Ricamar Peres De Brito Fernandes Maia, Tania Regina Da Silva Furtado
O objetivo deste livro é contribuir para a ampliação do campo de percepção e de consciência crítica dos gestores de saúde, dos líderes empresariais e dos estudiosos pesquisadores sobre o papel da responsabilidade social e ética em saúde, diante da complexidade de se administrarem organizações na...
fundo tooltipDavid Menezes Lobato, Jamil Moysés Filho, Maria Candida Sotelino Torres, Murilo Ramos Alambert Rodrigues
O objetivo deste livro é oferecer um referencial teórico e prático que proporcione uma visão estruturada de estratégia empresarial e contribua para o aperfeiçoamento dessa temática no ambiente de negócios. Os autores ressaltam que para planejar e pensar estrategicamente é necessário uma trabalho...
fundo tooltipAristeu Coelho Da Silveira, Carlos Pinheiro Dos Santos Bastos Neto, Gercina Alves De Oliveira, Gilnei Mourão Teixeira
Os autores deste livro propõem repensar a gestão de pessoas, no sentido de mudá-la de uma gestão técnico-funcional para uma gestão estratégica, na qual os empregados agregam valor às organizações e se constituem um importante diferencialcompetitivo. Essa obra oferece o referencial teórico e a...
fundo tooltipRoberto Meireles Pinheiro, Guilherme Caldas De Castro, Helder Haddad Carneiro Da Silva, José Mauro Gonçalves Nunes
Este livro representa um compromisso de longo prazo de seus autores com uma abordagem gerencial e atualizada sobre o uso da pesquisa de mercado na tomada de decisões de marketing. O objetivo é integrar a discussão dos aspectos teóricos e conceituais da pesquisa de mercado com uma abordagem mais...
fundo tooltipCláudio José Tomanini, Elson Adalberto Teixeira, José Luiz Meinberg, Luiz Carlos Dantas Peixoto
No contexto empresarial, a atividade de vendas tem um papel de vital importância para a sustentabilidade de qualquer empresa. Este livro é uma ferramenta para o estudo da gestão de vendas dentro da gestão de marketing e é direcionado tanto para estudantes quanto para profissionais da área de...
fundo tooltipIngrid Stoeckicht, Sonia Lopes Da Silva
O crescente número de alianças estratégicas e as diversas modalidades de parcerias, individuais, organizacionais ou institucionais, apontam para o alto grau da interdependência existente entre os atores dos mais diversos ramos de negócios, tornando a competência da negociação uma ferramenta...
fundo tooltipIvanildo Izaias De Macedo, Maria Cristina C. Cunha, Maria Elizabeth Pupe Johann
O objetivo deste livro é apresentar aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestão de pessoas. Com isso pretendemos que você, leitor, obtenha referenciais para olhar criticamente suas atuais práticas e assim identificar o que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes...
fundo tooltipAntônio Eugênio Valverde Mariani Passos, Iêda Maria Vecchioni Carvalho, Suzana Barros Corrêa Saraiva
O objetivo deste livro é apresentar e analisar as práticas de recrutamento e seleção de pessoas como processo responsável por prover as competências necessárias para a construção da eficácia e da eficiência organizacionais. Esperamos que essa leitura colabore para o conhecimento sobre essas...
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